疫情之下,双一流(985&211)毕业生找工作很容易,吗?
〖壹〗、疫情之下，双一流（985&211）毕业生找工作并不容易 ，但危中有机 ，优秀者仍能找到机会。具体分析如下：整体就业环境严峻毕业生人数创新高：2020届高校毕业生达874万人，同比增加40万人 ，就业竞争压力增大。
〖贰〗、山西大学成为最大赢家的原因顺利晋升且学科数量多：本轮“双一流”大学评估结果中 ，共有7所高校共8个专业顺利晋升 。山西大学从以前的“籍籍无名 ”到一跃成为新一轮“一流建设学科 ”名校，其哲学和物理学2个学科成为“一流建设学科” ，跨越文理两个大类学科 。
〖叁〗 、教育部此前已提出“双一流 ”建设（2017年启动） ，通过动态调整高校及学科名单，推动高校持续提升学术水平 ，替代部分98211的固定化评价功能。政策目的：打破学历歧视：禁止用人单位以98211标签作为招聘硬性条件 ，推动就业市场向能力导向转变 。
〖肆〗 、以下五类院校看似好考，实则暗藏玄机 ，明年高考生需慎重考虑：新晋“双一流 ”院校、第5轮学科评估有可能上榜的院校 、“铁饭碗”院校 、热门双非院校、学费刺客院校 。新晋“双一流 ”院校 院校名单：南方科技大学 、华南农业大学 、广州医科大学、南京医科大学 、湘潭大学 、上海科技大学、山西大学。
〖伍〗 、双一流相关政策为中科大23考研起除西部和东北研究所外不再接受校外调剂；多地四六级考试延期情况为上海 、河南、吉林原定于6月11日的四六级考试延期至9月17日 ，吉林原定于6月12日的高等学校英语应用能力考试（笔试）推迟至9月18日举行 。
〖陆〗、不可以因为还是疫情期间，高校都是封闭式管理，即使近期发了通知不用封闭式管理 ，那也是针对校内师生的 ，对外并不开放 。
国内疫情期间就业形势调查
〖壹〗 、国内疫情期间就业形势整体严峻，高校毕业生总量增长与市场需求不匹配 ，高校教育与市场需求脱节 ，但新兴职业如互联网营销师需求激增，为就业市场带来新机遇。大学生就业现状：总量增长与需求不匹配导致形势严峻毕业生总量逐年上升 ，市场需求增长缓慢：高校毕业生数量持续增加 ，但就业市场岗位供给增速滞后，导致供需失衡 。
〖贰〗 、不同地区和行业受到的影响程度不同 。一些依赖旅游业、酒店业和零售业的国家和地区 ，失业情况尤为严重。中国情况：在中国 ，疫情也对就业市场产生了显著影响 。国家统计局发布的数据显示，疫情期间 ，城镇调查失业率有所上升 。例如 ，在疫情初期，某些月份的城镇调查失业率达到了较高水平。
〖叁〗 、国家统计局新闻发言人付凌晖对当前就业形势进行了全面分析，指出就业形势总体稳定 ，但就业总量压力和结构性问题仍不容忽视 ，“求职难 ”和“招工难”并存，促进就业供需总量平衡 、结构合理仍需加力。
疫情过后,大学生就业该何去何从?
〖壹〗、灵活调整就业策略多元化选取：灵活就业：考虑兼职 、自由职业 、创业等模式 ，如加入线上教育、内容创作等领域 。基层岗位：关注社区服务 、公益性岗位等 ，积累经验的同时为社会贡献力量 。地域灵活：扩大求职范围，关注新一线城市或家乡的就业机会 ，避免扎堆一线城市。
〖贰〗 、毕业生宅家赚到钱的方法 增强互联网技能：在新冠疫情的特殊环境下 ，毕业生应增加互联网技能，如编程、移动办公 、电子商务等 ，以便能够在家与外界产生价值交换 。可以尝试直播 、微信团购、私域流量运营等方式 ，找到适合自己的互联网赚钱模式 。
〖叁〗、疫情过后，大学生想要快速找到心仪的工作 ，可以从以下几个方面着手：职业方向 ，自我定位锁定职业方向：在找工作前，首先要锁定一个清晰的职业方向，即做好自己的职业定位。可以使用职业生涯三叶草模型 ，该模型包含三个要素：兴趣 、能力 、价值观 。
后疫情时代的大学生求职现状如何?
就业形势感知与疫情影响超四成大学生认为就业形势严峻 ，疫情对近七成学生的求职就业造成较大冲击 。高校毕业生规模持续攀升，进一步加剧了就业市场的竞争压力。学历与就业压力关联明显：研究生毕业生比例上升 ，且其整体实践能力优于本科和专科应届生 ，就业压力相对较小 。因此，部分本科毕业生选取继续深造以提升竞争力 。
022年第一季度高校毕业生CIER指数为0.71 ，降至2020年疫情爆发以来最低点 ，企业招聘需求下降，春招需求减少 ，毕业生就业面临巨大挑战。例如大型企业招聘明显下降 ，互联网公司大批裁员、缩减招聘规模，甚至出现毁约应届毕业生的情况 ，在五六月春招将近结束时毁约 ，会让毕业生在很长时间内处于失业状态 。
后疫情时代大学生就业面临较大困难，主要体现在就业岗位减少 、竞争压力增大 、就业要求提高等方面 。具体如下：就业岗位减少创业公司关闭：疫情爆发后，扛不住压力的小公司纷纷倒闭、破产 ，导致市场上大量岗位消失。据时代数据创业公司数据库统计 ，截至2021年12月22日，2021年一共有775家创业公司关闭。
求职心理变化 ，就业意愿走低怠慢心理蔓延：受居家隔离 、延期开学影响 ，部分毕业生产生“慢就业 ”心理，认为不就业也能保障基本生活 ，求职积极性下降 。观望态度普遍：多次求职失败导致部分毕业生持观望态度 ，选取推迟就业或放弃就业，进一步减少市场有效需求 。
022届大学生就业现状呈现多元化趋势 ，就业市场竞争加剧 ，学生择业心态趋于求稳，部分热门行业竞争激烈 ，同时新兴行业吸纳能力增强。
