北京市检察院下沉干部送法进“疫
”线,打好防疫与普法组合拳

北京市检察院通过下沉干部开展“防疫+普法”活动，将法治宣传与疫情防控紧密结合 ，以“浸染式 ”普法强化居民防疫意识
，具体措施及成效如下：精准策划，制作针对性普法材料形式与数量：制作120张宣传海报 、10份易拉宝展板 ，通过图文并茂的形式直观传递防疫法律知识 。

特克斯多措并举打好“组合拳
”
，护航企业健康发展 今年以来，特克斯县人民检察院坚持为大局服务
、为人民司法、为法治担当 ，主动作为
，依法履职，通过一系列切实有效的措施 ，为当地企业健康发展提供了坚实的法治保障
。

疫情防控工作下沉到社区，居民有问题也需要社区“有求必应” 、“接诉即办 ”。日前
，海淀区万寿路街道为社区赋能，开设社区“民情手机专线
” ，通过楼门公告栏
、入户宣传、线上传播等多种方式公布专线号码
，24小时全天候接收群众诉求，专门受理居民意见建议 。

近日 ，安康市石泉县疫情防控指挥部发布了关于表扬疫情防控工作先进典型的通报
，石泉县人民检察院院干警张积红就是此次受通报表扬的人员之一
。 张积红今年59岁，是石泉县人民检察院的一名司法警察 ，因他的警衔是警司
，大家都亲切地称呼他为“张警司”，尽管多年前他早已晋升为二级警督 ，但大家仍习惯地称呼他为“张警司 ”。

【战“疫
”普法】检察官解读涉疫犯罪(一)

〖壹〗 、《关于依法惩治妨害新型冠状病毒感染肺炎疫情防控违法犯罪的意见》中涉及的犯罪类型主要包括以危险方法危害公共安全罪
，妨害传染病防治罪，妨害公务罪 ，生产
、销售伪劣产品罪，生产、销售假药罪和生产 、销售劣药罪
，生产、销售不符合标准的医用器材罪，诈骗罪 ，编造
、故意传播虚假信息罪等 。

〖贰〗、傅忆文经办3000余件刑事案件无一错案
，包括全国首例技术修改抖音靓号案 、浙江省首例对公账户收买信用卡信息案等重大案件，多起案件获评全国
、省级典型案例
。群众认可：涉案网店赠送“为民服务 ，秉公执法”锦旗
，傅忆文视其为“最奋心的奖章 ”，提醒自己以担当赢得群众信任。

〖叁〗、突然被“限高
”买不了机票 ，是因为公司被冒名卷入纠纷并败诉
，公司账户被冻结，法定代表人被限制高消费 ，后经检察机关抗诉
，法院再审改判，解除了相关限制措施 。

〖肆〗 、姜淑珍是北京市检察院第四检察部主任 ，从检21年累计办理
、督导1800余件重大疑难刑事案件，包括刘志军案、童名谦案等省部级大要案
，同时注重小案办理，获评第四届全国十佳公诉人 ，是检察业务专家与专业化建设的推动者。从“半路出家”到检察业务专家姜淑珍本科学习林学专业
，第一份工作与法律无关
。

〖伍〗 、法治副校长制度：选派检察官担任全县中小学法治副校长，定期开展普法教育。线上线下结合：根据疫情防控形势灵活调整授课方式 ，确保法治教育不断档 。质量建设年行动：以提升课程实效为核心
，优化内容设计，强化未成年人权益保护合力
。

沈阳刑事律师普法:拒不执行疫情一级响应,可能构成刑事犯罪!

拒不执行疫情一级响应 ，可能构成妨害传染病防治罪
、以危险方法危害公共安全罪、过失以危险方法危害公共安全罪等刑事犯罪。具体如下：情况一：构成妨害传染病防治罪适用情形：普通个人 、单位拒绝执行卫生防疫机构依照传染病防治法提出的预防
、控制措施
，且造成新型冠状病毒传播或者有传播危险的 。

发信息辱骂他人属于违法行为，若情节严重构成犯罪的 ，法院将根据《刑法》判处三年以下有期徒刑、拘役 、管制或剥夺政治权利；若未构成犯罪
，则依据《治安管理处罚法》处以拘留或罚款
。

强买强卖的处罚方式行政处罚：根据《治安管理处罚法》第46条，强买强卖商品 ，强迫他人提供服务或接受服务的，处五日以上十日以下拘留
，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或五百元以下罚款。

优先选取抚顺本地老牌综合性律所 ，或沈阳知名律所在抚顺的分所 。这类律所有稳定的刑事辩护团队
，与本地公检法沟通顺畅，擅长处理盗窃、诈骗
、故意伤害、经济犯罪等案件 ，能为当事人争取取保候审 、不起诉
、缓刑等最优结果
。刑事案时间紧迫
，选所时要优先考虑律师的会见效率、阅卷能力，而非单纯看规模。

第三步：考察职业操守 规范执业行为：律师是否严格遵守执业规范 ，如按时出庭 、保守当事人秘密
、不虚假承诺等 。可通过律协官方网站查询律师是否有执业处罚记录
。拒绝“关系炒作 ”：若律师宣称“有关系能摆平案件
”
，需高度警惕。此类行为不仅违法，且可能损害当事人利益 。

河南普丰律师事务所通过出具法律意见书 ，为政府依法防控疫情提供了法律支撑
，具体体现在对紧急通知效力、提前复工后果 、相关法律法规的论证及政府处置建议的提出上。

新型冠状病毒感染肺炎疫情防控普法宣传法律常识

阻碍国家工作人员依法履行疫情防控措施或特殊车辆通行：依据《治安管理处罚法》《刑法》，处警告或二百元以下罚款；情节严重的 ，处五日以上十日以下拘留，可并处五百元以下罚款
。以暴力
、威胁方法阻碍执行职务构成犯罪的
，处三年以下有期徒刑、拘役 、管制或罚金。

患有或者疑似患有新型冠状病毒感染的肺炎，必须接受强制隔离或者治疗 。故意隐瞒病情 ，或拒绝隔离
、治疗的可能构成以危险方法危害公共安全罪；如果采取暴力、威胁手段抗拒隔离 、治疗的还有可能构成妨害公务罪
。

如果确诊“新型冠状病毒肺炎”的患者抗拒隔离
，拒不配合隔离治疗，会有哪些法律责任？新型冠状病毒肺炎感染患者不配合隔离治疗 ，拒不执行传染病预防和控制措施
，其行为涉嫌构成妨害传染病防治罪，可被追究刑事责任。

普法课堂|员工因新型冠状病毒肺炎无法上班,工资还给吗?企业怎么办...

员工因新型冠状病毒肺炎无法上班 ，企业应依法支付工资
，具体标准视情况而定，同时企业需注意不得违法解除劳动合同等用工问题 。

法律分析：因冠状病毒导致的无法上班 ，国家有补贴政策
。职工没有提供正常劳动的
，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区
、直辖市规定的办法执行。

企业不能以此为由不发工资 ，在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资 。具体分析如下：依据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》：企业停工停产在一个工资支付周期内的
，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资
。

超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动 ，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的
，企业应当发放生活费，生活费标准按当地有关规定执行 。

因受疫情防控影响而不能上班得职工 ，企业应当支付报酬
。根据《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》的规定
，对受疫情防控工作影响导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工的工作报酬 ，劳动合同不能解除
，到期的应当续延。

法律分析：如果是确诊、疑似 、密切接触者因隔离需要无法上班的，用人单位要支付职工在此期间的工作报酬 ，如果因停产停工或者交通管制无法正常上班的
，在一个工资支付周期内的，按劳动合同规定的标准支付职工工资 。

普法:关于新冠病毒疫情,这30个罪名务必知道!

〖壹〗
、故意伤害罪：在预防、控制突发传染病疫情等灾害期间 ，聚众“打砸抢 ”，致人伤残的
，依照刑法第二百八十九条 、第二百三〖Fourteen〗
、条的规定，以该罪定罪 ，依法从重处罚。