东呈集团,助力抗疫,展示社会担当
东呈集团在抗疫过程中积极履行社会责任 ，展现企业担当 ，具体表现如下：紧急驰援湖北抗疫 2020年新冠疫情初期，东呈集团在湖北拥有400多家加盟酒店，面对门店经营与住客安全的双重压力 ，集团创始人程新华作为湖北人 ，明确表示“必须为家乡做些什么 ”。
价值观践行：东呈人以“以客为尊 ”为价值观，不分地域 ，遵循政府政策 ，有序接待每一位有需求的客人，用细微服务传递大爱 。社会影响：这些案例展现了东呈人高度的社会责任感 ，在抗疫大战中践行企业担当 ，为行业树立榜样 。
总结：东呈集团通过抗疫支援 、费用减免 、改造升级、社会责任践行及行业引领五大维度，系统性解决单体酒店“生存难、转型难”问题 ，不仅帮助其度过疫情危机 ，更推动其向连锁化 、品质化方向发展，充分展现了头部企业的担当与魄力。
东呈集团将持续关注疫情动态 ，面对疫情的不断反复及时调整防疫措施。未来 ，东呈集团仍将坚决履行社会企业的责任，助力防疫工作，为住客安心入住提供坚强保障 。
车好多集团爆“疫情裁员门 ”,车好多集团被曝疫情期间强制裁员
〖壹〗 、裁员规模：其实 ，瓜子二手车母公司车好多集团的裁员风波在年前早已闹得沸沸扬扬 ，有媒体报道称瓜子裁员范围已经达到了50%以上，由此可见车好多集团运营情况不容乐观 。
〖贰〗、现状分析暴力裁员引发舆论危机：车好多集团（瓜子二手车母公司）在疫情期间被爆出暴力裁员行为 ，包括主管要求员工主动离职 、未收到解除劳动合同通知书即显示已离职 、情人节当天不打招呼被辞且无N+1补偿等。这些行为不仅违反了劳动法 ，也严重损害了企业形象和员工信任，引发了舆论的广泛关注和批评 。
〖叁〗、裁员问题：此前车好多集团员工在脉脉和聚投诉平台爆料“瓜子暴力裁员 ” ，公司创始人兼CEO杨浩涌在内部信中将裁员美其名曰“组织提效 、团队升级” ，但这一说法并未得到广泛认可 。有媒体曝光称其裁员比例远远超过官方说明。
四川润和道集团公司:疫情防控共聚力,爱心慰问送关怀
022年9月5日，四川润和道集团有限公司董事长雷志祥带队赴成都市青羊区草堂街道 、少城街道宽巷子社区 ，向一线防疫人员捐赠矿泉水、方便面 、牛奶等物资 ，以实际行动助力疫情防控，彰显企业社会责任担当 。慰问背景与行动2022年9月 ，成都市青羊区草堂街道 、少城街道作为主城区核心区域 ，因人口密集、管控复杂，疫情防控任务艰巨 。
疫情当下雨润集团的骚操作-销售额不够,员工来凑
〖壹〗 、雨润集团在疫情期间，为应对中央商场销售额下滑问题 ，采取了一系列被指为“骚操作 ”的措施 ，具体如下：内购会：雨润集团首先组织了员工内购会，以打折抵用券的形式鼓励员工消费。这一举措本身看似双赢 ，员工获得实惠 ，公司增加销售额 。但后续操作引发了争议 。内购指标：雨润集团对所有在南京的员工按照职级设定了内购指标，要求员工必须完成。
